きょうも、うだるような暑さでしたね。甲府は37℃ですって。

ナイトケアが先週末の16日から新体制になって2週間目です。

きょうナイトケアはありませんでした。デイケアが３時に終わると、

みなさん三々五々帰宅していきますが、週3日になったことには

まだ何か実感が涌かないようで、…当たり前ですが。

ナイトケアが週５日から３日になって、一番困るのは今まで毎日

週5日ナイトケアを利用して毎日給食を食べていたメンバーでし

ょう。きょうも昼間のうちから夕食とか困ってませんか、相談に

乗りますよ、とスタッフが声を掛けているのですが、今のところ反

応は予想以上に少ない状況です。もっとも新体制になる前に問

題点を相談してきたことも大きいのですが。それに、ただ夕食を、

というのであれば近所にスーパーもありますし、その向かいには

ファミレスもあります。またデイケアから西、スーパーの反対側に

も歩いていけるところにファミレス もありますから、困らないと言

えば困りません。　がしかし、これまでのような、ナイトケアにい

れば黙っていても運搬車に乗って夕食が運ばれてきて、並んで

いれば給食が配膳されるときからくらべたら相当なストレスになっ

たことでしょう。　それに加えてこの暑さです。３時に終わっても３５

℃、５時でも３３℃を下回らないようなこの天候の中、外に歩いて

食べに行ったり、買い物に行くのは相当ストレスフルなはずです。

つぎに心配なのが、ナイトケアで服薬確認と服薬管理をしていた

メンバーです。こちらも話し合ってデイケアの中で対応していくよ

うに方法を変えてきているところですが、ちゃんと飲めてるかなー

とこれも心配しています。

いずれにせよ、「今のところ目立った反応はない」と言いました

が、おそらくもうしばらくしたら何らかの反応（つまり課題ですね）

が出てくるのではないかなと思っています。健康管理とか、怠薬

とか、お金の問題とかですね。

スタッフがやってあげているウチはその人がどこまでできて、何

ができてないのかわかりません。スタッフもやってあげることに

慣れてしまえば、メンバーの自立を促進することを忘れてしまい

がちです。だからこそ、今回のナイトケアの体制変更はじつに思

い切った決断でしたが、これをメンバーにとってもスタッフにとっ

ても重要な転換点にして、これをひとつのチャンスに変えていき

たい、と考えている（か）です。

　　　（か）

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