昨日のこと。男性メンバーの（伊）さんが来て「（か）さん、ここの面接

に行きたいんですけど。」と持ってきたのはある会社の社員募集の

チラシ。そりゃまた急な話だねぇ、と答えたモノの、さてそのチラシを

見るとどこにも障害者採用の文言は載っていない、そう思ってみてい

ると、（伊）さん「オープンで行こうと思ってます」と。そうだよね、前から

「就職するなら自分の場合障害をオープンにして」って言ってたよね。

しかもつづけて「もうこんな時期ですし、選んでられないなと思って」と。

（うん、そのコトバはわかるけど、「こんな時期ですし」って、まだ全然

最近は就職の話どころか、ハローワークへも行ってなかったし、就職

活動はしてないなかったよね。急な話だな。）と思いながらも、「じゃ、

とりあえず障害者採用枠はあるか聞いてみる？」ってことで、問い合

わせてみるだけしてみようかということになりました。

そして、デイケアが終わって夕方のことです。その（伊）さんから電話

があって、「明日３時に面接に行くことになりました」と。（えっ！？）

びっくり。（伊）さんは明日そんなわけだからデイケアは休みます、っ

て言うんで、（ちょっと待って、履歴書とか大丈夫なんだっけ。それな

ら明日はデイケアに来て一緒に書こうよ）と促して、それが今日だっ

たわけです。

そして「（か）さん、ネクタイの結ぶの見てもらえますか。」というんで

まずはネクタイの結び方を練習して、履歴書の内容の検討をしてい

ると。（あれっ？）「職歴はなしって書きました。どうせしたものもアル

バイトだけですし」（それって立派な職歴じゃん！書こうよ！アピール、

アピール！）

（資格は簿記なかったっけ）「簿記２級ももってますけど、いいかなと

思って書きませんでした。ほかに英検３級も持ってますけど」と言う

んで、（ちょっと待って！）（そういうのも全部書こうよ。自分をアピー

ルするんだから。）「そうですか、わかりました。書きます。」

などなどこれまでも就業準備プログラムには随分前に参加していまし

たが、今回久しぶりの就職活動を前にそういうものもすべて忘れてし

まっていたようでしたので、（これ前にスタッフの（な）がいたときにや

ったよね）って確認しながら、そういうものすべておさらいして、結局

昼過ぎからはじまって３時過ぎまでかかりましたが、志望動機も何と

か完成。

（あとはリラックスだよ！深呼吸忘れないで！スマイル、スマイル！）

って言って（伊）さんを送り出しました。あとは『ＧＯＯＤ ＬＵＣＫ！』で

す。　　　（か）

（追伸）

今日、（う）の最後の勤務でした。夕方メンバーがたくさん集まってお別れの記念

撮影をしました。「元気でね」「忘れないでね」「ありがとうね」の数々の言葉のほ

かに、何人かのメンバーからは連名で花束が贈られました。たまたま見えたメッ

セージカードのひとつにがとても印象的なコトバがありました。

「…いろいろ勉強を教えてくれましたが、私達が生きていく上で大切なことをたく

さん学びました。どうもありがとうございました…」　

（う）さん、たくさんの贈り物をあがとうございました。

[2回]